 |
Описание: Если есть сомнения по поводу того что вопросы с ответами устарели и у вас есть файлы самого теста то можете заказать новые ответы.
Дополнительная информация: Ответы на тест ДВФУ(бывший ДВГУ) программа тестиования Дидактор
Теория организации. Учебник, приложение и тест. Карпец О.В.
0333.00 Теория организации. Карпец О.В.
Полный список вопросов тут
"Чеболь" в Южной Корее является примером
В зависимости от цели деятельности организации подразделяются на:
В иерархии организационных целей цель, для которой была создана организация, выражена в
В каких системах главным фактором является профессионализм специалиста, принимающего решения
В какой области деятельности скорее всего будет образован стратегический альянс
В какой организации, по классификации М. Вебера, власть передается согласно определенным правилам
В какой организационной модели дисциплина основана на высокой степени доверия
В какой характеристике заложено отношение к информации как к товару, имеющему потребительскую ценность
В каком законе организации оцениваются ее возможности по выживанию
В каком законе отражена необходимость стимулировать людей к выполнению определенных действий
В каком принципе организации заложена мысль о необходимости запрета перекрестного подчинения
В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди власть основана только на опыте
В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди обучение расценивается как приобретение способностей решать проблемы
В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди организация служит, чтобы помогать индивидам в достижении личных целей
В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди очень высоко оценивается понятие долга
В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди проявление работниками инициативы не приветствуется
В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди руководство занимается "администрированием"
В механизм действия закона не входит
В организации с каким типом организационной культуры по Ч. Хэнди оказание воздействия на сотрудников затруднено
В представлении какой школы организация предстает как открытая система
В рамках какого метода выполнения проектных работ для каждого объекта разрабатывается индивидуальный проект
В ряд условий внешней среды организации не входят
В соответствии с типами организационно-деятельностной направленности какие организации наиболее успешны
В формулировке какого закона закреплено стремление организации к сохранению в своей структуре всех необходимых элементов, находящихся в заданном подчинении
В ходе реинжиниринга
В чем основное отличие организационных знаний от индивидуальных
В чем проявляется действие закона развития, если ни руководитель, ни подчиненные не знают о его существовании
В чем различие "реструктуризации" и "реформирования"
Возможность предоставления информации различным категориям людей называется
Выражение "скорость изменения потенциала системы зависит от самого потенциала" характеризует принцип
Гибкость организационных границ характерна для
Главной целью социально-образовательной организации является
Деление руководителей на линейных и функциональных изучается
Для каких организаций особенно необходимо отделить управление от других видов деятельности
Для каких российских юридических лиц не действует принцип распределения прибыли пропорционально доле в капитале
Для каких юридических лиц характерна самая высокая степень взаимной ответственности участников
Для какого типа производства, по представлению Дж. Вудворд, маркетинг является центральной стадией
Для какой модели управления характерен найм на работу на короткий период
Для какой организационной модели характерен эффект "порядка из хаоса"
Для какой разновидности систем характерна самая высокая степень определенности
Для какой системы присуща предсказуемость результатов
Для областей деятельност
Продавец:
Цена: 99,00 руб.
|