 |
Описание: Если есть сомнения по поводу того что вопросы с ответами устарели и у вас есть файлы самого теста то можете заказать новые ответы.
Дополнительная информация: Теория организации (т).uta
Полный список вопросов тут
"Сумма свойств системы не равна сумме свойств ее компонентов" - это закон
Автор идеи научного менеджмента
Анализ - это
Ассоциативные организации-
Бюрократическая организация по М. Веберу:
В основе построения кластера лежит
Вертикальная договорная маркетинговая система для сбыта потребительских товаров и услуг, которая предусматривает долгосрочные договорные отношения между изготовителем и фирмой, реализующей товар на ограниченной территории, называется
Вертикальное подчинение между различными уровнями управления организацией -
Виртуальное предприятие - это
Дайте определение понятию "Функциональная цель":
Дайте определение понятию "Цель - аналог":
Дайте определение понятию "Цель развития":
Жизненный цикл организации - это
Закон единства анализа и синтеза -
Закон информированности и упорядоченности подразумевает, что
Закон композиции предполагает, что
Закон развития - это
Закон своеобразия:
Закон теории организации - это
Закон эффективного восприятия:
Застой в производстве - это
Изучение параметров управляемого объекта, сложившихся внешних условий и конкретных ситуаций его функционирования при разработке или реализации управленческого решения -
Имидж организации - это
Коллектив организации - это
Концепция создания организации по типу общины была теоретически и экспериментально обоснована
Линейная структура управления
Материализованные запросы членов коллектива организации относятся
Метод анализа, разложение на составные части сложных задач, процедур, систем, подсистем и т. д. -
Метод экстраполяции и индексный метод являются
Методы, основанные на прогнозировании поведения или развития объекта в будущем по тенденциям его поведения в прошлом - это
Наиболее очевидно рационализирующее воздействие методов электронной коммерции в цепочке:
Наука об основных закономерностях, регламентирующих жизнедеятельность организаций, как реально существующих объектов окружающей нас действительности -
Необходимое условие использования полученных данных в деятельности предприятия (источники информации должны быть надежными и не вызывать сомнений) -
Необходимость определенного соотношения между частями целого, а также их соразмерность, соответствие или зависимость, характеризует
Неполнота или неточность информации об условиях реализации проекта (решения)
Обесценивание денег, проявляющееся в форме роста цен на товары и услуги, не обусловленного повышением их качества -
Обобщенный субъект организационной деятельности - это
Общественные организации - это
Общий план ведения конкурентной борьбы -
Объединение всех работников организации, осуществляющих совместную трудовую деятельность
Объект организационной деятельности в организации - это
Оперативное управление реализацией решений является одним из компонентов
Описание процессов математическими методами с целью экспериментальной проверки параметров, процессов и взаимодействия элементов объекта, экономии ресурсов и повышения качества управленческого решения называют
Организационная культура понимается как
Организационная культура, отличающаяся сокращенным до минимума управленческим персоналом, использованием современных информационных технологий, ориентацией всех членов коллектива на достижение общей цели, высокоразвитым чувством ответственности сотрудников и высокой степенью мотивации персонала, носит название (по классификации Майка Бурке)
Организационная культура, характерная для предприятий с развитой дивизиональной структурой управления, имеющих несколько иерархических уровней и сочетающих в себе централизованную координацию с децентрализованным управлением, носит название (по классификации Майка Бурке)
Организация как процесс - это
Организация подч
Продавец:
Цена: 99,00 руб.
|