 |
Описание: 1.Исторические, экономические и идеологические предпосылки возникновения менеджмента.
2.Эволюция теории и практики менеджмента.
3.Роль организационной культуры в повышении эффективности управления, понятие «философия фирмы», его место в практике мента.
4.Стили руководства, опредние, критерии, виды.
5.Содержательные теории мотивации А. Маслоу, Д. Мак-Клелланда, Ф. Герцберга и возможность их применения в практике управления.
6.Роль и значение коммуникаций в управлении организацией, пути повышения эффективности коммуникаций.7.Социально – психологич методы управления, их применение в условиях рыночной экономики.
8.Эффективность менеджмента, критерии эффективности, поиск оптимальных управленческих решений.
9.Инструменты современного микроэкономического анализа и их применение в управлении.
10.Монополии в рыночной экономике. Современные тенденции в антимонопольной политике, их учет в управлении
11.Рынок труда как особое подразделение товарного рынка.
12.Валюта и валютные курсы. Международная валютная система
13.Причины, цели и конкретные формы экономической интеграции в мире. Управление в условиях глобализации экономики.
14.Миссия и цели организации. Целевая иерархия организации.
15.Организация как функция менеджмента, ее смысл и содержание.
16.Современное состояние и тенденции развития российского менеджмента.
17.Особенности формирования и использование моделей менеджмента в развитых странах мира.
18.Организационные ресурсы: понятие и виды. Информация как организационный ресурс
19.Дивизиональная структура организации, ее разновидности и преимущества
20.Матричная организационная структура, ее особенности и области применения.
21.Организационные коммуникации и их виды. Основные элементы и этапы коммуникационного процесса
22.Макроэкономическая нестабильность и инфляция
23.Цены и ценообразование в рыночной экономике
24.Государственная экономическая политика, ее цели и основные направления
25.Экономические основы инвестиционного
Продавец:
Цена: 1068,47 руб.
|