 |
Описание: СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ2
ГЛАВА I. ТРУД КАК ФАКТОР ПРОИЗВОДСТВА: СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ5
1.1. Теория трех факторов5
1.2. Теория предельной производительности7
ГЛАВА II. ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ8
2.1. Понятие категории «заработная плата»8
2.2. Влияние спроса и предложения на величину заработной платы10
ГЛАВА III. ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ РЫНКА ТРУДА13
3.1. Понятие категории «рынка труда»13
3.2. Механизм функционирования рынка труда15
3.3. Равновесие на рынке труда в условиях совершенной конкуренции17
3.4. Равновесие на рынке труда в условиях несовершенной конкуренции19
ГЛАВА IV. СОВРЕМЕННЫЙ РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА И ОСОБЕННОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ21
4.1. Российский рынок труда в 2008 и 2009 годах21
4.2. Особенности оплаты труда в России24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ28
Дополнительная информация: курсовая
Продавец:
Цена: 590,00 руб.
|